Bedrijven
De werkvloer kan soms een uitdaging zijn deadlines, veranderende omstandigheden en hoge verwachtingen. Hoe hou je dan de sfeer goed en het team verbonden? Dat is waar wij, samen met onze viervoeters, inspringen! Naast jeugdhulpverlening en begeleiding van volwassenen hebben wij ook passend aanbod voor bedrijven. Met onze honden als onze assistenten zorgen we voor meer verbinding, betere communicatie en persoonlijke groei binnen teams. Het werkt verrassend verfrissend – en ook nog eens ontzettend leuk.
Coaching individuele medewerker
Ook individuele medewerkers kunnen baat hebben bij coaching met honden. Honden reageren direct op iemands houding, energie en intenties, waardoor zij een spiegel bieden voor gedrag en onderliggende emoties. Dit helpt medewerkers om zich bewust te worden van persoonlijke kwaliteiten en valkuilen, en geeft handvatten om effectiever te functioneren – zowel op de werkvloer als daarbuiten.
Ondersteuning bij sollicitatieprocedures
Wij ondersteunen graag bij sollicitatieprocedures bij het vinden van de juiste match. Door het inzetten van spiegelsessies tijdens sollicitatieprocedures. De manier waarop een kandidaat omgaat met een hond kan veel vertellen over hun leiderschapsstijl, samenwerking en aanpak in onverwachte situaties. Dit geeft waardevolle extra informatie naast het traditionele sollicitatiegesprek en kan helpen om de juiste match te vinden.
Teambuilding
Honden zijn meesters in non-verbale communicatie en voelen haarfijn aan wat er speelt binnen een groep. Tijdens teambuildingsessies kunnen zij teams helpen om op een speelse, laagdrempelige manier samen te werken, vertrouwen op te bouwen en elkaar beter te begrijpen. Het observeren van hoe een hond reageert op groepsdynamiek biedt inzicht in hoe teamleden met elkaar omgaan en waar verbeterpunten liggen. Deze sessies zijn niet alleen leerzaam, maar ook plezierig en verbindend.
Teamcoaching
Voor teams die al langere tijd samenwerken, kan teamcoaching met honden een verdiepend effect hebben. Honden spiegelen gedrag zonder oordeel, waardoor onbewuste patronen en onderliggende spanningen zichtbaar worden. Door bewustwording en concrete oefeningen wordt de samenwerking binnen het team effectiever en harmonieuzer. Dit kan bijvoorbeeld helpen bij het verbeteren van communicatie, het oplossen van conflicten en het duidelijker formuleren van verwachtingen.
